Srp 27, 2019
Ačkoliv se zdá, že pojem mileniál přestává být buzzwordem a už nevyvolává takovou vlnu vzrušení jako dříve, fakta zůstávají. Míra nezaměstnanosti je pořád velmi nízká (pod 3 %) a pro lidi nefiguruje na vrcholu žebříčku velikost výplaty. Potřebují se rozvíjet, cítit, že jejich práce má smysl a že si jich v práci váží. Toho může firma dokázat různě a jeden ze způsobů je investice do vzdělání vlastních lidí.
