Led 3, 2020
Již velký právní filozof Gustav Radbruch kdysi popsal cíle práva – dosahovat spravedlnosti, efektivnosti a právní jistoty. Málokdy lze bohužel těchto legitimních met dosahovat zároveň. Svědčí o tom i jeden opomíjený aspekt českého práva – je sice dosahováno větší efektivity, avšak do značné míry na úkor spravedlnosti. Nechápu, proč člověk, který dostane odstupné (od minulého zaměstnavatele), ze zákona nedostane „nezaměstnaneckou podporu od pracáku“. A považuji to za systémově nespravedlivé.
